Hoe ziet het leven van een toekomstige Low-code Hero er uit?

Ready, set, go! De eerste drie maanden zal jouw buddy (één van onze consultants) jou helemaal wegwijs maken binnen de organisatie, zodat je onze cultuur goed leert kennen. Jouw technische skills mogen natuurlijk niet achterblijven. Daarom ga je aan de slag met onze interne academy, met onder andere een bootcamp van vier dagen en andere interessante workshops. Alles is uitgeschreven op jouw persoonlijke onboarding pagina, waar je opdrachten kunt afvinken. Zo weet je precies wat er van je verwacht wordt. Wij geloven erin dat je on-the-job het snelst zal leren. Daarom zal je na ongeveer een maand binnen een scrum team beginnen op een project voor een klant. Projecten variëren in lengte van vier weken tot soms wel een jaar of langer. We houden het graag dynamisch, dat is voor iedereen goed.

Je team is samengesteld op basis van locatie, persoonlijke match, ervaring en expertise. Verschillende projecten, verschillende behoeften, verschillende teams. Klinkt logisch, toch? Iedereen komt twee dagen per week samen met zijn of haar team bij de klant of op kantoor om samen te werken. Zo leren we van elkaar én blijven we in verbinding met elkaar. Eén van onze drie kantoren wordt jouw thuisbasis, dus je leert de Bizzomates met wie je die locatie deelt vrij goed kennen. We lunchen samen en er wordt regelmatig een borrel gedaan. Elk kwartaal komen we met alle locaties samen en brainstormen we over de toekomst van Bizzomate in verschillende workshops.

En wij zijn wij? Wij zijn Bizzomate, dé plek voor superheroes

Bij Bizzomate krijg je alle ruimte om je eigen, unieke superpower te laten zien. Wie wij zijn? Vooral een IT consultancy bedrijf, maar we doen het allemaal wel een beetje anders. Onze missie is om samen te groeien: voor onze klanten, voor Bizzomate, voor het team én voor onze maatschappij. We zijn architecten, Scrum Masters, Business Consultants, techies en ontwerpers. We hebben geen managers, maar wel zes gidsen die ons alle vrijheid, verantwoordelijkheid en blind vertrouwen geven. We groeien hard en zijn inmiddels 70 Bizzomates sterk. We werken vanuit drie locaties: Schiphol, Dordrecht en Valkenburg (Limburg). We werken agile en zijn continu in beweging. We helpen onze klanten zowel bij service design als het uitbouwen van applicaties in Mendix, een low-code platform. Zo starten we pas met ontwikkelen als we zeker weten dat we het juiste bouwen. Neem hier een kijkje om te zien welke projecten we recent gedaan hebben.

Persoonlijke aandacht is bij ons erg belangrijk want iedereen is uniek. Daarom zal één van de Happiness Officers jou persoonlijk begeleiden. Je hebt elk kwartaal een intern coachingsgesprek om persoonlijke ontwikkelingsdoelen te stellen die jou helpen groeien als professional. Jouw welzijn is je belangrijkste goed, daarom checken we regelmatig bij je of Bizzomate jou kan helpen om je werk- en privéleven in balans te houden en je werkgeluk te optimaliseren. Wist je dat we een Great Place To Work zijn? Lees er hier alles over!

Onze werkweek is net een beetje anders: 80% werk je voor de klant, 10% krijg je tijd voor persoonlijke ontwikkeling en 10% mag je besteden aan vrijwilligerswerk. Hoe je je werkuren indeelt en invult is aan jou. Je kan je in de ontwikkelingstijd aansluiten bij gilden, trainingen volgen of learning paths volgen op de Mendix Academy. Deze tijd is dus niet alleen voor kennis vergaren maar ook voor kennisdeling. Qua vrijwilligerswerk is er van alles mogelijk, kies iets wat bij jou past. Sommige Bizzomates hebben een maatje, anderen helpen in het Ronald McDonald Huis, of bij Bosbeheer, you name it. Daarnaast hebben we team klusdagen. Win-win, want we maken mensen blij en leren elkaar nóg beter kennen.

Doe de check: past Bizzomate bij jouw superpower?

• Een cultuurfit is voor jou het allerbelangrijkste: je pakt graag eigen verantwoordelijkheid en geniet van vrijheid.

• De eerste maanden zal je meer om hulp vragen dan andersom en daar voel je je comfortabel bij.

• Je bent van nature niet bang om fouten te maken, daar leren we alleen maar van, toch? (Wist je dat we elk kwartaal een prijs uitreiken voor de collega die het grootste risico heeft genomen?)

• Je bent tech-savvy; je houdt van dingen uitzoeken en hebt misschien al wat geëxperimenteerd met andere codetalen.

• Je bent sociaal betrokken en bent op zoek naar méér dan ‘een baan’. Je wil écht iets teruggeven aan de maatschappij.

Zo ziet een gemiddelde werkweek eruit:

Dit krijg jij van ons!

Salarisindicatie: €2.700 - €3.250

Diversiteit en inclusiviteit

Even terug naar onze missie: we willen samen groeien. Wijzelf, als organisatie, onze klanten en ook onze maatschappij. We streven naar innovatie en creatie. Juist wanneer teams met verschillende achtergronden samenwerken zien wij hele mooie ideeën opbloeien. We omarmen diversiteit en discrimineren niet. Iedereen is uniek. Bij Bizzomate krijg je alle ruimte en support om jouw unieke zelf te zijn en jouw talenten verder te ontwikkelen. Wij zijn trots op onze cultuur en trots op onze mensen. Daarom besteden we veel aandacht aan het behouden hiervan. Wie jij bent als persoon is de belangrijkste indicator voor succes binnen Bizzomate. Met de juiste dosis nieuwsgierigheid en motivatie geloven wij dat we je alles kunnen leren. Twijfel je of deze functie aansluit bij jouw kernkwaliteiten, neem dan even contact op met Iris. Zij kijkt graag samen met je naar de mogelijkheden.

En kriebelt je superpower en is dit wat je zoekt? Dan zoeken we jou!