Jouw onboarding

Ready, set, go! De eerste drie maanden zal jouw Buddy (één van onze consultants) jou helemaal wegwijs maken binnen de organisatie zodat je onze cultuur goed leert kennen. Alles is uitgeschreven op jouw persoonlijke onboarding pagina, waar je opdrachten kan afvinken. Wij geloven erin dat je on-the-job de Bizzomate manier van werken het snelst zal leren. Daarom zal je - wanneer je er klaar voor bent - op een project beginnen bij één van onze klanten. Projecten variëren in lengte, van vier weken tot soms wel een jaar. Het is aan jou of je groeit richting een specialisatie als architect, productdesigner (en meer) of dat het jouw superkracht is om een applicatie van A tot Z te bouwen.

Verbinding staat centraal

Je team is samengesteld op basis van locatie, persoonlijke match, ervaring en expertise. Verschillende projecten, verschillende behoeften, verschillende teams. Klinkt logisch, toch? Iedereen komt twee dagen per week samen met zijn of haar team bij de klant of op kantoor om samen te werken. Zo leren we van elkaar en blijven we in verbinding met elkaar. Eén van onze drie kantoren wordt jouw thuisbasis, dus je leert de Bizzomates met wie je die locatie deelt goed kennen. We lunchen samen en er wordt regelmatig een borrel gedaan. Elk kwartaal komen we met alle locaties samen en brainstormen we over de toekomst van Bizzomate in verschillende workshops.

En wie zijn wij? Hi, wij zijn Bizzomate!

Bij Bizzomate krijg je alle ruimte om je eigen, unieke superpower te laten zien. Wie wij zijn? Vooral een Mendix implementatiepartij, maar we doen het allemaal wel een beetje anders. Onze missie is om samen te groeien: voor onze klanten, voor Bizzomate, voor het team én voor onze maatschappij. We zijn architecten, Scrum Masters, Business Consultants, techies en ontwerpers. We hebben geen managers, maar wel zes gidsen die ons alle vrijheid, verantwoordelijkheid en blind vertrouwen geven. We groeien hard en zijn inmiddels 70 Bizzomates sterk. We werken vanuit drie locaties: Schiphol, Dordrecht en Valkenburg (Limburg). We werken agile en zijn continu in beweging. We helpen onze klanten zowel bij service design als het uitbouwen van applicaties in Mendix, een low-code platform. Zo starten we pas met ontwikkelen als we zeker weten dat we het juiste bouwen. Neem hier een kijkje om te zien welke projecten we recent gedaan hebben.

Ontdek en ontwikkel jouw superpower

Persoonlijke aandacht is bij ons erg belangrijk want iedereen is uniek. Daarom zal één van de Happiness Officers jou persoonlijk begeleiden. Je hebt elk kwartaal een intern coaching gesprek om persoonlijke ontwikkelingsdoelen te stellen die jou helpen groeien als professional. Jouw welzijn is je belangrijkste goed, daarom checken we regelmatig bij iedereen om te kijken of Bizzomate jou kan helpen om je werk- en privéleven in balans te houden, en je werkgeluk te optimaliseren. Wist je dat we een Great Place To Work zijn? Lees er hier alles over!

Groeitijd en vrijwilligerswerk

Onze werkweek is net een beetje anders: 80% werk je voor de klant, 10% krijg je tijd voor persoonlijke ontwikkeling, en 10% mag je besteden aan vrijwilligerswerk. Hoe je je werkuren indeelt en invult is aan jou. Je kan in ontwikkelingstijd bijvoorbeeld aansluiten bij gilden, trainingen volgen of learning paths volgen aan de Mendix Academy. Deze tijd is dus niet alleen voor kennis vergaren maar ook voor kennisdeling. Qua vrijwilligerswerk is er van alles mogelijk, kies iets wat bij jou past. Sommige Bizzomates hebben een maatje, andere helpen in het Ronald McDonald Huis, of bij Bosbeheer, you name it. Ook hebben we team klusdagen. Win-win, want we maken mensen blij en leren elkaar nóg beter kennen.

Doe de check: past jouw superpower bij Bizzomate?

• Een cultuurfit is voor jou het allerbelangrijkst: je pakt graag eigen verantwoordelijkheid en geniet van vrijheid.

• Je bent van nature niet bang om fouten te maken, daar leren we alleen maar van, toch? (Wist je dat we elk kwartaal een prijs uitreiken voor de collega die het grootste risico heeft genomen?)

• Van kennissessies word je enthousiast, zowel om te faciliteren als te volgen. We zijn nooit uitgeleerd.

• Je wil je graag verder specialiseren in een richting die écht bij jou past en deelt deze expertise graag in gilden. Zo groeien we allemaal!

• Je bent sociaal betrokken en op zoek naar méér dan ‘een baan’. Je wilt écht iets teruggeven aan de maatschappij.

Zo ziet een gemiddelde werkweek eruit:

Dit krijg jij van ons!

Salarisindicatie: €3.000 - €7.000

Diversiteit en inclusiviteit

Even terug naar onze missie: we willen samen groeien. Wij zelf, als organisatie, onze klanten en ook onze maatschappij. We streven naar innovatie en creatie. Juist wanneer teams met verschillende achtergronden samenwerken zien wij hele mooie ideeën opbloeien. We omarmen diversiteit en discrimineren niet. Iedereen is uniek. Bij Bizzomate krijg je alle ruimte en support om jouw unieke zelf te zijn en jouw talenten verder te ontwikkelen. Wij zijn trots op onze cultuur en trots op onze mensen. Daarom besteden we veel aandacht aan het behouden hiervan. Wie jij bent als persoon is de belangrijkste indicator voor succes binnen Bizzomate. Met de juiste dosis nieuwsgierigheid en motivatie geloven wij dat we je alles kunnen leren. Twijfel je of deze functie aansluit bij jouw kernkwaliteiten, neem dan even contact op met Anouk. Zij kijkt graag samen met je naar de mogelijkheden.

Kriebelt jouw superpower, is dit wat je zoekt? Dan zoeken we jou!