News

Bizzomate is een Great Place to Work

100 procent score tevredenheidsonderzoek onder medewerkers

Om inzicht te krijgen in hoe Bizzomate functioneert als werkgever voerde Great Place To Work een onderzoek uit onder alle werknemers van Bizzomate. Er werd daarbij onder andere gevraagd naar de benaderbaarheid van het management team, de mate van verantwoordelijkheid die medewerkers krijgen en de waardering die ze krijgen als ze projecten op een andere, nieuwe manier aanpakken. Bizzomate behaalde op al deze aspecten de volledige 100 procent score.

Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en MVO

Medewerkers van Bizzomate mogen tien procent van hun tijd besteden aan projecten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Zo zijn ze bijvoorbeeld maatje van mensen met een beperking of doen ze klussen voor mensen die dat zelf niet meer kunnen. Medewerkers krijgen daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief. Ze mogen tien procent van hun tijd gebruiken om projecten te doen in een ontwikkelrichting waar ze zelf voor kiezen. 

Anne van der Heide, Happiness Officer bij Bizzomate: “Ik ben erg trots op de hoge scores die uit het onderzoek van Great Place To Work zijn gekomen. Bij Bizzomate geloven we dat gelukkige, tevreden medewerkers de basis vormen voor het succes van een bedrijf. Daarom heeft het welzijn van medewerkers al jaren hoge prioriteit bij ons. Door deze onafhankelijke benchmark te laten uitvoeren, weten we wat we nog verder kunnen verbeteren in de komende jaren. We willen mensen bijvoorbeeld nog meer gaan betrekken bij belangrijke beslissingen over hun werkinhoud en werkomgeving. Met deze en andere nieuwe inzichten hopen we voor onze huidige medewerkers en potentiële nieuwe werknemers een nog leukere, betere werkgever te worden.”

Erik Poels van Bizzomate: “Bizzomate is een hele eerlijke organisatie waarin de cultuur plat is en mensen kunnen zeggen wat ze vinden en voelen. Leidinggevenden stellen zichzelf op als gidsen en begeleiden bij het realiseren van de persoonlijke groei van medewerkers. Daarnaast zet Bizzomate zich in op sociaal en maatschappelijk vlak. Niet zozeer om een schouderklopje te krijgen of speciaal gevonden te willen worden, maar vanuit de oprechte overtuiging dat het belangrijk is om je in te zetten voor de maatschappij. De erkenning van Bizzomate als Great Place to Work is dan ook volkomen terecht.”

Meer lezen?

news

Hoe we transparantie in de praktijk brengen bij Bizzomate

Transparantie als basisprincipe heeft veel voordelen voor je organisatie maar het allergrootste voordeel is wel dat je het ook terug krijgt.

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jort Langendijk

Jort: "Er zijn veel bedrijven met goede sfeer, veel kennis of ruime mogelijkheden, maar er zijn er weinig die dit totaalpakket bieden.”

blog

5 gouden tips om je voor te bereiden op een sollicitatie bij Bizzomate

Hoe maak je een fenomenale indruk op Happiness Officer Iris bij je sollicitatie bij Bizzomate?

news

Van rockster naar Mendix-consultant

Artikel uit de Computable rubriek Me, Myself & I(T)

news

We zijn weer een Great place to Work!

Bizzomate behaalt voor de tweede keer op rij ‘Great Place To Work’-certificering met een score van 94%

bizzomates

Achtergrondverhaal: Bart Poelmans

Bart: "Bij Bizzomate krijg je volop de ruimte om alle kansen die er liggen te pakken"

blog

3 locaties, 1 Bizzomate

Eén bedrijfscultuur creëren in een bedrijf met meerdere vestigingen. Hoe pak je dat aan?

blog

Waarom we bij Bizzomate geloven in de kracht van vrijwilligerswerk?

Naast het goed doen voor anderen ziet Bizzomate ook een aantal andere positieve effecten van vrijwilligerswerk

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jelle Boomsma

Jelle: “Je helemaal inleven in de wereld van je klant vind ik na bijna negen jaar bij Bizzomate nog steeds erg interessant.”

bizzomates

Achtergrondverhaal: Merlijn Muijres

Merlijn: “De ideale combinatie van structuur, kennis en informele omgang met elkaar."

news

Hoe we transparantie in de praktijk brengen bij Bizzomate

Transparantie als basisprincipe heeft veel voordelen voor je organisatie maar het allergrootste voordeel is wel dat je het ook terug krijgt.

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jort Langendijk

Jort: "Er zijn veel bedrijven met goede sfeer, veel kennis of ruime mogelijkheden, maar er zijn er weinig die dit totaalpakket bieden.”

blog

5 gouden tips om je voor te bereiden op een sollicitatie bij Bizzomate

Hoe maak je een fenomenale indruk op Happiness Officer Iris bij je sollicitatie bij Bizzomate?

news

Van rockster naar Mendix-consultant

Artikel uit de Computable rubriek Me, Myself & I(T)

news

We zijn weer een Great place to Work!

Bizzomate behaalt voor de tweede keer op rij ‘Great Place To Work’-certificering met een score van 94%

bizzomates

Achtergrondverhaal: Bart Poelmans

Bart: "Bij Bizzomate krijg je volop de ruimte om alle kansen die er liggen te pakken"

blog

3 locaties, 1 Bizzomate

Eén bedrijfscultuur creëren in een bedrijf met meerdere vestigingen. Hoe pak je dat aan?

blog

Waarom we bij Bizzomate geloven in de kracht van vrijwilligerswerk?

Naast het goed doen voor anderen ziet Bizzomate ook een aantal andere positieve effecten van vrijwilligerswerk

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jelle Boomsma

Jelle: “Je helemaal inleven in de wereld van je klant vind ik na bijna negen jaar bij Bizzomate nog steeds erg interessant.”

bizzomates

Achtergrondverhaal: Merlijn Muijres

Merlijn: “De ideale combinatie van structuur, kennis en informele omgang met elkaar."