News

Bizzomate in top 5 Best Workplaces van Nederland

We zijn vierde geworden in de verkiezing van Best Workplaces van Nederland voor bedrijven van 50-250 medewerkers!!

Anne van der Heide, Happiness Officer bij Bizzomate: “We doen mee met de Great Place to Work- en de Best Workplace-verkiezingen om over onafhankelijk onderzoek te beschikken over wat onze medewerkers van ons vinden. Daarnaast willen we ons graag meten aan anderen mede omdat ‘prestige’ één van onze vier kernwaarden is. We willen dus ook gewoon graag bij de besten horen. Dan is een vierde plek voor de eerste keer dat je meedoet wat ons betreft een fantastisch resultaat. Voor volgend jaar gaan we werken aan de verbeterpunten en gaan we voor een nog hogere plek op de lijst.”

Samengesteld door Great Place to Work

De lijst met Best-Workplaces wordt jaarlijks samengesteld door Great Place to Work, een organisatie die bedrijven begeleidt met onderzoek naar, en de ontwikkeling en erkenning van goed werkgeverschap. Elk jaar stelt Great Place to Work een lijst samen van Best Workplaces in vier verschillende categorieën op basis van hun bedrijfsgrootte. Bizzomate werd dit jaar vierde in de categorie ‘medium’, voor organisaties van 50 tot 250 medewerkers.

Om deel te kunnen nemen aan de Best Workplace-verkiezing moeten organisaties een grote hoeveelheid data aanleveren over hoe ze functioneren als werkgever. Er wordt door Great Place to Work onder andere gekeken naar effectief- en gedurfd leiderschap, vertrouwen, waarden, innovatiekracht en het maximaliseren van het potentieel van werknemers. Alleen de organisaties die op al deze aspecten het hoogste scoren, mogen zich ‘Best Workplace’ noemen.

Best Practice Gids

Naast de vierde plek op de ‘Best Workplace’ lijst, werden er ook twee ‘best practices; uit het organisatiebeleid van Bizzomate geselecteerd voor de Best Practice-gids van Best Workplaces. In de categorie ‘innovatie’ werden het FedEx-programma genoemd. Daarbij gaan medewerkers aan de slag om binnen 24 uur een oplossing voor een probleem op te leveren, dit kan voor Bizzomate zelf zijn, voor een klant of een maatschappelijk partner. Dit is een uitstekende methode om impulsief en out-of the box over problemen na te denken. Bovendien dwingt het medewerkers om snel keuzes te maken met altijd direct toepasbaar, snel resultaat.

In de categorie ‘vertrouwen’ werd de prijs voor de ‘Grootste Durfal’ ofwel ‘de Grande Cojones Picantes’ opgenomen in deze gids. Dit is een prijs voor Bizzomate-medewerkers die een nieuw risico aandurven of een risico aangaan omdat ze zeker weten dat ze een project daar mee vooruit kunnen helpen.

Meer lezen?

blog

Zo zorgen we bij Bizzomate dat je écht kunt doen waar je goed in bent

Hoe ontdek je waar je energie van krijgt in je werk? Een drijfverenanalyse van Profile Dynamics helpt je daarbij

bizzomates

Dennes: “Anne verruimt mijn blik op het leven en geeft me zelfvertrouwen.”

Onze collega Anne is wandelmaatje van Dennes. De wandelingen met Anne zijn heel betekenisvol voor hem en geven hem weer zelfvertrouwen.

blog

Jan Boekel: “Mijn eerste rol paste niet bij mij, toch kreeg ik de ruimte om te groeien”

Jan werkt bijna 4 jaar bij Bizzomate, kwam binnen als Mendix-consultant maar heeft nu een heel andere rol.

blog

Vijf lessen over het bouwen van een succesvol IT-consultancybedrijf

In een blog op Consultancy.nl deelt Marc Gelissen zijn 5 lessen om tot een succesvol IT-consultancybedrijf te komen.

blog

Karin: “Mede dankzij Jort voel ik me weer onderdeel van het gewone leven”

Onze Collega Jort is al twee jaar MVO-maatje van Karin. Ontdek waarom zij zoveel positieve energie krijgt van haar wandelingen met Jort.

news

Marc Gelissen: “Wij willen het leukste en beste bedrijf zijn om mee en voor te werken, nu en over 10 jaar”

Hoe ziet oprichter Marc de toekomst? Werken we over 10 jaar nog steeds zonder managers? En welke type klanten hebben we dan?

bizzomates

Jenny Pouwels: “In mijn werk bij Bizzomate komt alles samen”

Collega Jenny Pouwels brengt in haar werk bij Bizzomate alles samen wat ze belangrijk vind.

blog

Marc Gelissen: “Voor we het wisten, werden we twee keer Mendix- partner of the year”

Ontdek hoe we meer vorm gaven aan ons everlasting goal ‘samen groeien’ en doorgroeiden tot een bedrijf van zeventig collega’s

blog

10 jaar Bizzomate: “Bij Bizzomate is er altijd oog geweest voor elkaar, dat gaat verder dan alleen je werk”

Collega Bart Poelmans die al ruim 10 jaar in dienst is, ziet veel overeenkomsten met zijn beginperiode bij Bizzomate

blog

10 jaar Bizzomate: “Deel uitmaken van de ontwikkeling van je collega’s geeft heel veel energie”

Collega Charles Bronzwaer was er al bij tijdens de hectische beginfase van Bizzomate en deelt zijn belevenissen

blog

Zo zorgen we bij Bizzomate dat je écht kunt doen waar je goed in bent

Hoe ontdek je waar je energie van krijgt in je werk? Een drijfverenanalyse van Profile Dynamics helpt je daarbij

bizzomates

Dennes: “Anne verruimt mijn blik op het leven en geeft me zelfvertrouwen.”

Onze collega Anne is wandelmaatje van Dennes. De wandelingen met Anne zijn heel betekenisvol voor hem en geven hem weer zelfvertrouwen.

blog

Jan Boekel: “Mijn eerste rol paste niet bij mij, toch kreeg ik de ruimte om te groeien”

Jan werkt bijna 4 jaar bij Bizzomate, kwam binnen als Mendix-consultant maar heeft nu een heel andere rol.

blog

Vijf lessen over het bouwen van een succesvol IT-consultancybedrijf

In een blog op Consultancy.nl deelt Marc Gelissen zijn 5 lessen om tot een succesvol IT-consultancybedrijf te komen.

blog

Karin: “Mede dankzij Jort voel ik me weer onderdeel van het gewone leven”

Onze Collega Jort is al twee jaar MVO-maatje van Karin. Ontdek waarom zij zoveel positieve energie krijgt van haar wandelingen met Jort.

news

Marc Gelissen: “Wij willen het leukste en beste bedrijf zijn om mee en voor te werken, nu en over 10 jaar”

Hoe ziet oprichter Marc de toekomst? Werken we over 10 jaar nog steeds zonder managers? En welke type klanten hebben we dan?

bizzomates

Jenny Pouwels: “In mijn werk bij Bizzomate komt alles samen”

Collega Jenny Pouwels brengt in haar werk bij Bizzomate alles samen wat ze belangrijk vind.

blog

Marc Gelissen: “Voor we het wisten, werden we twee keer Mendix- partner of the year”

Ontdek hoe we meer vorm gaven aan ons everlasting goal ‘samen groeien’ en doorgroeiden tot een bedrijf van zeventig collega’s

blog

10 jaar Bizzomate: “Bij Bizzomate is er altijd oog geweest voor elkaar, dat gaat verder dan alleen je werk”

Collega Bart Poelmans die al ruim 10 jaar in dienst is, ziet veel overeenkomsten met zijn beginperiode bij Bizzomate

blog

10 jaar Bizzomate: “Deel uitmaken van de ontwikkeling van je collega’s geeft heel veel energie”

Collega Charles Bronzwaer was er al bij tijdens de hectische beginfase van Bizzomate en deelt zijn belevenissen