Bizzomates

Achtergrondverhaal: Merlijn Muijres

Bizzomate is niet zomaar een IT-bedrijf. We dragen ondernemerschap een warm hart toe, gestoeld op vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Samen groeien betekent voor ons: klaar staan voor onze klanten, voor elkaar en voor de maatschappij. Hier werken bijzondere mensen, met zeer diverse achtergronden en opleidingen. Coen Spinhoven, specialist in UX en webdesign, werkt nu drie jaar bij Bizzomate, en ontwikkelde voor zijn collega’s en klanten al vele oplossingen.

Bij Bizzomate krijg je de ruimte om:

  • je te ontwikkelen op persoonlijk en zakelijk vlak
  • jezelf te zijn dankzij de open cultuur
  • je in te zetten voor mens en maatschappij, samen met collega’s

In 2021 maakte Merlijn de overstap van een Microsoft-partner naar Bizzomate. Zonder al te veel Mendix-kennis stortte hij zich met veel enthousiasme in dit nieuwe avontuur. En met succes, want hij leert snel en werkt inmiddels als Mendix Consultant aan zijn eerste klantprojecten.

“Het was tijd voor iets nieuws. Ik had drie jaar met Power Apps gewerkt, maar uiteindelijk had ik niet het gevoel dat ik nog grote stappen kon maken in mijn ontwikkeling, zowel qua kennis als persoonlijke ontwikkeling. Ik ging op zoek naar een bedrijf met meer focus op bedrijfscultuur en kennisopbouw. Ik was al eens in contact geweest met Bizzomate en dat was een aangename eerste kennismaking, en nu werd ik via via gewezen op een vacature. Die kans heb ik gegrepen.”

“Hoewel het bedrijf flink groeit, blijft het prettig klein aanvoelen. De platte organisatiestructuur helpt daarbij; iedereen is heel toegankelijk ongeacht zijn of haar functie. In de eerste gesprekken kwam al naar voren dat dit een belangrijk kenmerk is, en dat was precies wat ik zocht. Daarbij kwam dat ik als Limburger opeens veel minder reistijd heb; het meeste werk zit toch in de Randstad, maar dit is een verborgen pareltje uit het zuiden, haha.” 

Work-life balans

“Bij Bizzomate is echt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Dat zeggen natuurlijk veel meer bedrijven, en wat komt daar in de praktijk nou van terecht? Maar hier wordt er echt werk van gemaakt. Je wordt prettig bij de hand genomen als je binnenkomt. Ik startte met een Mendix-bootcamp en inmiddels werk ik samen met twee ervaren collega’s op een klantproject, zodat ik al vrij snel waarde kon toevoegen.”

“Daarnaast is er de sociale aandacht. Niet omdat het moet, maar echt uit overtuiging. Er wordt ruimte gemaakt voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. Zo hebben we laatst met wat collega’s iemand met een kleine sociale kring geholpen om zijn verhuizing soepel te laten verlopen. Mooi om iemand zo te kunnen helpen, en tof om dat met je collega’s te kunnen doen.”

Open cultuur

“Je merkt dat er goed is nagedacht over de bedrijfsstructuur van Bizzomate. Er heerst een open cultuur en er wordt vrij gecommuniceerd vanuit onze gidsen (we hebben een platte organisatiestructuur zonder managers). In meetings is er ruimte om allerlei zaken te delen, privé en zakelijk. Dat heeft ervoor gezorgd dat ik binnen twee maanden iedereen kende, en niet alleen van naam.”

“Ook in de projecten is die transparante communicatie van belang. We beginnen elke ochtend met een stand-up om te evalueren en plannen te maken voor de komende tijd. Zo houden we de vaart erin, en leveren we efficiënt en effectief werk af voor onze klanten.”

“Je leert hier door ervaring, door tegen dingen aan te lopen en daar dan een oplossing voor te zoeken. Ik leer zo veel en zo snel, dat je al snel verder vooruit gaat kijken. Dat heeft ervoor gezorgd dat ik nu al meewerk aan applicaties die de potentie hebben om uit te groeien tot iets veel groters. Dit ondernemerschap wordt ook gestimuleerd. Mijn ambitie is om een toffe Mendix-app te bouwen en die dan te vermarkten. Een ding weet ik zeker: binnen Bizzomate zijn daar alle ingrediënten voor aanwezig.”

Wil jij collega worden van Merlijn? bekijk hier onze vacatures: https://www.joinbizzomate.com/jobs/

Meer lezen?

bizzomates

Achtergrondverhaal: Iris Beeren

Iris Beeren: "Jezelf zijn, en een ander zichzelf laten zijn - dat is bepalend voor de Bizzomates".

news

2021 is ons jaar van groei!

Terugkijken op een succesvol jaar van Samen Groeien

blog

Waarom werken met gilden een belangrijke sleutel is voor ons succes

In een organische organisatie kan inhoudelijke expertise centraal staan en dat is precies wat we willen

blog

Als je wil dat er iets verandert, begin dan bij jezelf!

Vrijwilliger Jordy Delahaije: iets aan een probleem doen begint in je eigen omgeving 

bizzomates

Achtergrondverhaal: Coen Spinhoven

Coen: “De centrale vraag is hier: Hoe kunnen we je helpen met je ontwikkeling?”

blog

Hoe maak je je medewerkers gelukkig? Ontdek de Bizzomate-aanpak

Gelukkige mensen zijn onmisbaar zijn voor een succesvol bedrijf. Ze zijn creatiever en kunnen klanten beter bedienen

bizzomates

Achtergrondverhaal: Alexander Brinkhuis

Alexander: “We werken volgens de filosofie dat geld een gevolg is van succes.”

blog

Werken met zingeving

We willen ook graag iets betekenen voor de maatschappij. We besteden daarom tien procent van onze tijd aan vrijwilligerswerk.

news

Een bedrijf zonder managers, zo werkt dat!

Bij Bizzomate kiezen we er voor zonder managers te werken, wat betekent dat voor de mensen?

bizzomates

Achtergrondverhaal: Kenny Cuijpers

Kenny: ‘De DevOps-afdeling is de perfecte plek om ervaring op te doen’

bizzomates

Achtergrondverhaal: Iris Beeren

Iris Beeren: "Jezelf zijn, en een ander zichzelf laten zijn - dat is bepalend voor de Bizzomates".

news

2021 is ons jaar van groei!

Terugkijken op een succesvol jaar van Samen Groeien

blog

Waarom werken met gilden een belangrijke sleutel is voor ons succes

In een organische organisatie kan inhoudelijke expertise centraal staan en dat is precies wat we willen

blog

Als je wil dat er iets verandert, begin dan bij jezelf!

Vrijwilliger Jordy Delahaije: iets aan een probleem doen begint in je eigen omgeving 

bizzomates

Achtergrondverhaal: Coen Spinhoven

Coen: “De centrale vraag is hier: Hoe kunnen we je helpen met je ontwikkeling?”

blog

Hoe maak je je medewerkers gelukkig? Ontdek de Bizzomate-aanpak

Gelukkige mensen zijn onmisbaar zijn voor een succesvol bedrijf. Ze zijn creatiever en kunnen klanten beter bedienen

bizzomates

Achtergrondverhaal: Alexander Brinkhuis

Alexander: “We werken volgens de filosofie dat geld een gevolg is van succes.”

blog

Werken met zingeving

We willen ook graag iets betekenen voor de maatschappij. We besteden daarom tien procent van onze tijd aan vrijwilligerswerk.

news

Een bedrijf zonder managers, zo werkt dat!

Bij Bizzomate kiezen we er voor zonder managers te werken, wat betekent dat voor de mensen?

bizzomates

Achtergrondverhaal: Kenny Cuijpers

Kenny: ‘De DevOps-afdeling is de perfecte plek om ervaring op te doen’