Bizzomates

Achtergrondverhaal: Bart Poelmans

Bizzomate is niet zomaar een IT-bedrijf. We dragen ondernemerschap een warm hart toe, gestoeld op vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Samen groeien betekent voor ons: klaar staan voor onze klanten, voor elkaar en voor de maatschappij. Hier werken bijzondere mensen, met zeer diverse achtergronden en opleidingen. Bart Poelmans werkt bijna negen jaar bij Bizzomate en ziet nog altijd veel ruimte om zich te blijven ontwikkelen.

Bij Bizzomate krijg je de ruimte om:

  • Jezelf te ontwikkelen op een manier die helemaal bij jou past;
  • Naar eigen inzicht bij te dragen aan het gezamenlijke succes van Bizzomate;
  • Je kennis te delen met collega’s en klanten.  

Bart werkt als IT-architect bij Bizzomate en heeft als Mendix-consultant van het eerste uur inmiddels meer dan tien jaar ervaring met low-code. Na zijn studie ICT Management & Security werkte hij kort bij een ander IT-bedrijf voor hij in 2013 overstapte naar Bizzomate. Die stap zette hij destijds omdat hij bij Bizzomate volop mogelijkheden zag om te groeien.

“Ik merkte dat het bij mijn vorige werkgever lastig was om door te groeien in het tempo dat ik graag wilde. Ik was op zoek naar een plan, zowel voor mijzelf als voor de organisatie. Hoewel Bizzomate toen nog niet zo groot was als nu, hadden ze toen al een sterke toekomstvisie, waarbij de groei van Bizzomate, mijzelf, de klanten en sociale partners centraal stond. Ook was er toen al veel kennis in huis, wat mijn ontwikkeling ten goede kwam. Die combinatie maakte dat ik graag bij Bizzomate aan de slag ging. Vanaf mijn start heb ik actief mogen bijdragen aan de groei van de organisatie.”

Ontwikkeling als IT-architect

Vanuit zijn rol als IT-architect bekijkt Bart per organisatie met een technische bril wat de best passende oplossing is voor die organisatie. “Hoewel ik al tien jaar met Mendix werk is het mijn verantwoordelijkheid om te kijken of dat de beste oplossing is in alle scenario’s. Ik kijk vooral hoe een oplossing waarde kan leveren voor de organisatie, de systemen zijn daaraan ondergeschikt.” 

“De volgende stap die ik wil zetten is om me meer te richten op Enterprise Architecture. In die rol kijk je nog meer met een helicopter view naar organisaties en de problemen waar zij tegenaan lopen. Je neemt daarin hun plannen mee op korte en lange termijn en bepaalt op basis daarvan de strategie op het gebied van software.”

“Dat voelt voor mij als een logische stap in mijn ontwikkeling. Zo organiseer ik nu al geregeld workshops met klanten over architectuur. Daarbij begin je ook vanuit de missie en visie van een bedrijf en bekijk je vanuit dat perspectief naar de IT. Vanuit de ervaring die ik heb opgedaan kan ik doorgroeien naar die rol. Het past bij mij om daarbij alle stappen te doorlopen zodat ik een gedegen basis hebt om daar invulling aan te geven. Die ruimte krijg ik volop bij Bizzomate.”

Kennis delen geeft energie

“Waar ik heel veel energie van krijg, is het helpen van mijn collega’s. Omdat ik al zo lang met Mendix werk, kan ik ze bijna altijd uit de brand helpen. Daarbij geef ik liever teveel uitleg dan te weinig, waarbij ik eerlijkheidshalve wel eens hoor: ”Nu begrijpen we het wel hoor Bart!” Dat is voor mij het teken dat ik ze voldoende uitleg heb gegeven.” 

“Ook bij klanten vind ik het fijn om te zien dat ik ze met uitleg over een bepaalde techniek, methode of een goede tip een glimlach kan bezorgen. Dat bewijst voor mij dat we echt problemen oplossen en daarmee impact maken met het werk dat we doen.”

“Om onze kennis uit te breiden krijgen we hier ‘kennistijd’ die je naar eigen inzicht kunt invullen. Die kun je vervolgens ook weer delen met je collega’s. Binnen de gilden waarin we werken, besteden we hier veel aandacht aan. In het architectuur gilde waarin ik zit organiseren we bijvoorbeeld kennissessies over Identity en Access Management, integraties of domeinen modelleren.”

“Bij Bizzomate krijgen we daarnaast tijd om te besteden aan verschillende maatschappelijke projecten. Omdat ik graag mensen help met het delen van kennis vind ik het fijn dat daar ruimte voor is. Ik gebruik die tijd om huiswerkbegeleiding te geven, en ben taalcoach. Soms zitten daar minder leuke dagen bij, waarbij je het gevoel hebt dat het lastig is om de aandacht van de kinderen vast te houden. Maar als je achteraf hoort dat ze een speciale band hebben met Meester Bart maakt dat in één klap alles goed.”

Blijvend ontwikkelen

“Wat het werk bij Bizzomate na al die tijd nog steeds leuk maakt is dat je volop de ruimte krijgt om kansen te pakken die relevant en waardevol zijn voor jouw werk. De visie over ‘Samen groeien’ leeft nog altijd heel sterk. Er zijn heel veel deuren te openen bij Bizzomate. De een duwt wat meer deurtjes open dan de ander maar uiteindelijk heb je zelf heel veel invloed op wat jouw werk leuk en uitdagend maakt.”

Is werken bij Bizzomate iets voor jou?
Wil jij ook leren van Mendix Expert Bart? En deel je graag je eigen kennis? En zoek je een plek waar je zelf alle ruimte krijgt voor je persoonlijke ontwikkeling? Kijk dan eens naar onze vacatures

Meer lezen?

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jort Langendijk

Jort: "Er zijn veel bedrijven met goede sfeer, veel kennis of ruime mogelijkheden, maar er zijn er weinig die dit totaalpakket bieden.”

blog

5 gouden tips om je voor te bereiden op een sollicitatie bij Bizzomate

Hoe maak je een fenomenale indruk op Happiness Officer Iris bij je sollicitatie bij Bizzomate?

news

Van rockster naar Mendix-consultant

Artikel uit de Computable rubriek Me, Myself & I(T)

news

We zijn weer een Great place to Work!

Bizzomate behaalt voor de tweede keer op rij ‘Great Place To Work’-certificering met een score van 94%

blog

3 locaties, 1 Bizzomate

Eén bedrijfscultuur creëren in een bedrijf met meerdere vestigingen. Hoe pak je dat aan?

blog

Waarom we bij Bizzomate geloven in de kracht van vrijwilligerswerk?

Naast het goed doen voor anderen ziet Bizzomate ook een aantal andere positieve effecten van vrijwilligerswerk

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jelle Boomsma

Jelle: “Je helemaal inleven in de wereld van je klant vind ik na bijna negen jaar bij Bizzomate nog steeds erg interessant.”

bizzomates

Achtergrondverhaal: Merlijn Muijres

Merlijn: “De ideale combinatie van structuur, kennis en informele omgang met elkaar."

bizzomates

Achtergrondverhaal: Iris Beeren

Iris Beeren: "Jezelf zijn, en een ander zichzelf laten zijn - dat is bepalend voor de Bizzomates".

news

2021 is ons jaar van groei!

Terugkijken op een succesvol jaar van Samen Groeien

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jort Langendijk

Jort: "Er zijn veel bedrijven met goede sfeer, veel kennis of ruime mogelijkheden, maar er zijn er weinig die dit totaalpakket bieden.”

blog

5 gouden tips om je voor te bereiden op een sollicitatie bij Bizzomate

Hoe maak je een fenomenale indruk op Happiness Officer Iris bij je sollicitatie bij Bizzomate?

news

Van rockster naar Mendix-consultant

Artikel uit de Computable rubriek Me, Myself & I(T)

news

We zijn weer een Great place to Work!

Bizzomate behaalt voor de tweede keer op rij ‘Great Place To Work’-certificering met een score van 94%

blog

3 locaties, 1 Bizzomate

Eén bedrijfscultuur creëren in een bedrijf met meerdere vestigingen. Hoe pak je dat aan?

blog

Waarom we bij Bizzomate geloven in de kracht van vrijwilligerswerk?

Naast het goed doen voor anderen ziet Bizzomate ook een aantal andere positieve effecten van vrijwilligerswerk

bizzomates

Achtergrondverhaal: Jelle Boomsma

Jelle: “Je helemaal inleven in de wereld van je klant vind ik na bijna negen jaar bij Bizzomate nog steeds erg interessant.”

bizzomates

Achtergrondverhaal: Merlijn Muijres

Merlijn: “De ideale combinatie van structuur, kennis en informele omgang met elkaar."

bizzomates

Achtergrondverhaal: Iris Beeren

Iris Beeren: "Jezelf zijn, en een ander zichzelf laten zijn - dat is bepalend voor de Bizzomates".

news

2021 is ons jaar van groei!

Terugkijken op een succesvol jaar van Samen Groeien