Bizzomates

Achtergrondverhaal: Alexander Brinkhuis

Bizzomate is niet zomaar een IT-bedrijf. We dragen ondernemerschap een warm hart toe, gestoeld op vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Samen groeien betekent voor ons: klaar staan voor onze klanten, voor elkaar en voor de maatschappij. Hier werken bijzondere mensen, met zeer diverse achtergronden en opleidingen. Alexander Brinkhuis, geboren en getogen Rotterdammer, werkt alweer vier jaar bij Bizzomate.

Bij Bizzomate krijg je de ruimte om:

  • daadwerkelijk iets te betekenen voor de maatschappij;
  • zonder programmeerervaring toch in een techbedrijf te werken;
  • jezelf breed te ontwikkelen in een open omgeving.

Zonder programmeerachtergrond startte Alexander Brinkhuis vier jaar geleden bij Bizzomate. Wel had hij als implementatieconsultant ervaring met processen analyseren en implementeren. Daarna groeide hij door naar consultant voor Avola, de decision managementtool van Bizzomate.

“Ik werkte eerst voor een softwarebedrijf, maar omdat dat een klein bedrijf was, kwam daar een einde aan de doorgroeimogelijkheden. Ook mocht mijn werk wel iets technischer, uitdagender worden, vond ik. Maar ik wilde ook niet alleen maar programmeren. Via mijn vrouw leerde ik Mendix kennen. Dat sprak me aan, de mix waarbij je applicaties kunt ontwikkelen én veel in gesprek kunt met een klant om hem verder te helpen.”

“Daarop stuurde ik een open sollicitatie naar Mendix. Op dat moment was daar geen plek, maar ze waren wel enthousiast. Ze attendeerden me op het partnernetwerk van Mendix, en daarbij noemden ze Bizzomate expliciet als betrouwbare partner. Ik heb uiteindelijk bij een paar bedrijven gesolliciteerd, maar Bizzomate sprong er uit voor mij. Aan de ene kant is het bedrijf heel losjes, informeel en toegankelijk, aan de andere kant wordt er zeer serieus gewerkt aan mooie projecten. Ik voelde me er prettig bij, al vanaf het eerste gesprek. Mijn sollicitatie ging snel. Zo’n traject kan frustrerend lang duren, maar Bizzomate behield het momentum.”

Impact op mijn eigen stad
Inmiddels heb ik meerdere projecten gedaan als Mendix-consultant en recentelijk heb ik een mooie kans aangegrepen om een ander soort consultancy opdracht te doen: decision consultancy. Dat doe ik met een tool (Avola) die intern ontwikkeld is om complexe beslissingen te modelleren. Nadat er een mooie opdracht hiervoor binnenkwam leek het mij interessant om daarmee aan de slag te gaan. Ik heb mijn interesse kenbaar gemaakt en de ruimte en ondersteuning gekregen om me te verdiepen in decision consultancy. Die mogelijkheid om te groeien en veelzijdiger te worden kan ik zeer waarderen. Nu werk ik als decision consultant aan een project voor de gemeente Rotterdam. De kracht van zowel Mendix als Avola wordt hier toegepast. Op dit project ben ik als Rotterdammer echt trots. We modelleren sociale regelingen van de gemeente. Iedereen die een regeling wil aanvragen, komt in de applicatie terecht, waarmee we zo correct mogelijk en transparant kunnen toetsen of iemand recht heeft op een bepaalde regeling. Dit project voelt heel tastbaar, en gaat veel impact hebben op heel veel Rotterdammers.”

“Ons bedrijf heeft een informele setting, waar iedereen zich gewaardeerd voelt en kansen krijgt om zich te verbeteren. We zien klanten echt als partners en we proberen scherp en kritisch te zijn in een aangename sfeer. We onderscheiden ons ook met de indeling van onze werktijd. Tachtig procent besteden we aan werk voor de klant; daarnaast investeren we tien procent van de tijd aan MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen), en we krijgen tien procent voor persoonlijke ontwikkeling. Het opdoen van kennis doen we ook veel in teamverband, wat de band alleen maar versterkt. Vaak hebben consultants bij andere bedrijven voornamelijk binding met de klant, en minder met de eigen werkgever. Dat is bij ons niet zo, onderling is er eenheel intensieve band. We hebben bijvoorbeeldwerkgroepen die zich richten op de ontwikkeling van kennis, zoals over architectuur, scrum, of decision consultancy. Iedereen is vrij om aan te haken.”

Goed doen
“Dat we tijd kunnen besteden aan MVO heeft een meerwaarde voor alle betrokkenen. Het geeft mij veel voldoening om goed te kunnen doen, mensen te kunnen helpen en collega’s in een andere setting te zien. Ik werk vaak mee met verschillende opdrachten, zoals schilderen, klussen in huis of tuinieren. Dat doen we voor Stichting Present, een stichting die bemiddelt tussen hulpbehoevenden en vrijwilligers. Daarnaast ben ik een tijd taalmaatje geweest voor een vrouw die graag Nederlands wilde leren, ook dat gaf veel voldoening.”

“Ik vind ons maatschappelijk werk ook echt goed passen bij Bizzomate. We werken hier volgens de filosofie dat geld een gevolg is van succes, en we willen successen behalen op meerdere fronten; voor partners, voor onszelf maar ook voor de maatschappij. Die gedachte weet Marc Gelissen, oprichter van Bizzomate, op overtuigende wijze actueel te houden. Dat slaat aan bij nieuwe medewerkers en zo onderscheidt Bizzomate zich op positieve wijze.”

Ben je ook nieuwsgierig naar onze open cultuur? En zoek je net als Alexander werk bij het leukste tech-bedrijf van Nederland? Kijk dan eens naar onze vacatures

Meer lezen?

news

Marc Gelissen: “Wij willen het leukste en beste bedrijf zijn om mee en voor te werken, nu en over 10 jaar”

Hoe ziet oprichter Marc de toekomst? Werken we over 10 jaar nog steeds zonder managers? En welke type klanten hebben we dan?

bizzomates

Jenny Pouwels: “In mijn werk bij Bizzomate komt alles samen”

Collega Jenny Pouwels brengt in haar werk bij Bizzomate alles samen wat ze belangrijk vind.

blog

Marc Gelissen: “Voor we het wisten, werden we twee keer Mendix- partner of the year”

Ontdek hoe we meer vorm gaven aan ons everlasting goal ‘samen groeien’ en doorgroeiden tot een bedrijf van zeventig collega’s

blog

10 jaar Bizzomate: “Bij Bizzomate is er altijd oog geweest voor elkaar, dat gaat verder dan alleen je werk”

Collega Bart Poelmans die al ruim 10 jaar in dienst is, ziet veel overeenkomsten met zijn beginperiode bij Bizzomate

blog

10 jaar Bizzomate: “Deel uitmaken van de ontwikkeling van je collega’s geeft heel veel energie”

Collega Charles Bronzwaer was er al bij tijdens de hectische beginfase van Bizzomate en deelt zijn belevenissen

blog

10 jaar Bizzomate: “Er is veel veranderd, maar het familiegevoel is nog altijd aanwezig”

Bizzomate van het eerste uur Jelle Boomsma deelt zijn mooiste herinneringen van de afgelopen 10 jaar

blog

10 jaar Bizzomate – het begin

Oprichter Marc Gelissen neemt je mee terug in de tijd en laat je zien hoe de basis werd gelegd voor het succes van Bizzomate

blog

Waarom kiezen mensen voor Bizzomate als werkgever?

De indeling van de werkweek en platte organisatiestructuur zijn doorslaggevend voor sollicitanten die kiezen voor Bizzomate

news

Bizzomate in top 5 Best Workplaces van Nederland

We zijn vierde geworden in de verkiezing van Best Workplaces van Nederland voor bedrijven van 50-250 medewerkers!!

bizzomates

Achtergrondverhaal: Vianey de Lima

Vianey: “Ik wil zelf kunnen bouwen wat ik heb bedacht”

news

Marc Gelissen: “Wij willen het leukste en beste bedrijf zijn om mee en voor te werken, nu en over 10 jaar”

Hoe ziet oprichter Marc de toekomst? Werken we over 10 jaar nog steeds zonder managers? En welke type klanten hebben we dan?

bizzomates

Jenny Pouwels: “In mijn werk bij Bizzomate komt alles samen”

Collega Jenny Pouwels brengt in haar werk bij Bizzomate alles samen wat ze belangrijk vind.

blog

Marc Gelissen: “Voor we het wisten, werden we twee keer Mendix- partner of the year”

Ontdek hoe we meer vorm gaven aan ons everlasting goal ‘samen groeien’ en doorgroeiden tot een bedrijf van zeventig collega’s

blog

10 jaar Bizzomate: “Bij Bizzomate is er altijd oog geweest voor elkaar, dat gaat verder dan alleen je werk”

Collega Bart Poelmans die al ruim 10 jaar in dienst is, ziet veel overeenkomsten met zijn beginperiode bij Bizzomate

blog

10 jaar Bizzomate: “Deel uitmaken van de ontwikkeling van je collega’s geeft heel veel energie”

Collega Charles Bronzwaer was er al bij tijdens de hectische beginfase van Bizzomate en deelt zijn belevenissen

blog

10 jaar Bizzomate: “Er is veel veranderd, maar het familiegevoel is nog altijd aanwezig”

Bizzomate van het eerste uur Jelle Boomsma deelt zijn mooiste herinneringen van de afgelopen 10 jaar

blog

10 jaar Bizzomate – het begin

Oprichter Marc Gelissen neemt je mee terug in de tijd en laat je zien hoe de basis werd gelegd voor het succes van Bizzomate

blog

Waarom kiezen mensen voor Bizzomate als werkgever?

De indeling van de werkweek en platte organisatiestructuur zijn doorslaggevend voor sollicitanten die kiezen voor Bizzomate

news

Bizzomate in top 5 Best Workplaces van Nederland

We zijn vierde geworden in de verkiezing van Best Workplaces van Nederland voor bedrijven van 50-250 medewerkers!!

bizzomates

Achtergrondverhaal: Vianey de Lima

Vianey: “Ik wil zelf kunnen bouwen wat ik heb bedacht”